La responsabilità del datore di lavoro nella segnalazione degli incidenti sul lavoro

Il datore di lavoro è tenuto per legge a istituire un sistema efficace di segnalazione degli incidenti sul luogo di lavoro al fine di garantire la sicurezza dei dipendenti. Questo sistema deve permettere ai lavoratori di riportare tempestivamente qualsiasi evento che possa compromettere la loro salute e sicurezza, consentendo così all'azienda di adottare le misure necessarie per prevenire futuri incidenti. La segnalazione degli incidenti è un passo fondamentale per identificare le cause sottostanti e implementare azioni correttive mirate. Inoltre, il datore di lavoro ha l'obbligo di proteggere i dipendenti da eventuali ritorsioni o discriminazioni in caso di segnalazione, garantendo la riservatezza delle informazioni fornite dai lavoratori. In questo modo si crea una cultura della sicurezza in azienda, promuovendo il benessere dei dipendenti e riducendo il rischio di incidenti sul lavoro.